单位不配合盖章，我应该怎么做？

单位不配合盖章，应先与单位领导协商。依据《中华人民共和国劳动合同法》等，单位有义务配合员工合理请求。若不及时处理，可能影响个人权益，如无法证明劳动关系等。
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单位不盖章，常见处理方式有协商、向上级反映或法律途径。应先尝试与单位领导友好协商；协商无果可向上级部门或监管机构反映；仍无法解决，可考虑法律途径维护权益。
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单位不盖章，先协商。具体操作：1.与直接领导沟通，说明盖章原因及重要性；2.若领导拒绝，可书面提交申请并说明理由；3.仍不配合，向上级部门或法律机构求助，并提供相关证据。