医保还可以续交？

灵活就业者60岁后，医保通常可续交，具体依当地政策。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员在达到法定退休年龄（一般为60岁）后，若未享受职工基本养老保险待遇或继续工作，可选择继续缴纳医疗保险费用，以保障自身医疗保障。但具体规定可能因地区而异，需参考当地社保部门的具体政策。提醒：若发现当地社保部门拒绝续交或政策不明确，可能表明问题较严重，应及时咨询专业律师或社保专家，以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业者续交医保的常见方式包括：1.直接向当地社保部门咨询并办理续交手续。2.若政策不明确或遇阻碍，可向劳动监察部门投诉或咨询法律专业人士。选择建议：若对政策了解清晰且手续简单，可直接办理；若遇困难或政策模糊，建议寻求专业法律帮助以确保权益。
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具体操作：1.若政策允许续交，灵活就业者应携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理续交手续，并按时缴纳医保费用。2.若遇政策不明确或社保部门拒绝办理，可首先向社保部门咨询具体原因，并要求提供相关政策依据。3.若社保部门无法给出满意答复，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。劳动监察部门将进行调查处理。4.若问题仍未解决，可咨询专业律师，了解自身权益，并寻求法律途径解决争议。律师将根据实际情况提供法律建议并协助处理。5.在整个过程中，灵活就业者应保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。