我的劳动合同到期了，这种情况下我能得到赔偿吗？

劳动合同到期单位不续签，您可能有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，若公司决定不续签或降低条件导致您不续签，可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同到期不续签，处理方式需视情况而定。若公司不续签或降低条件，您可要求赔偿；若公司维持或提高条件而您不续签，则不能要求赔偿。选择处理方式时，需根据自身情况和公司态度决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签，处理方式如下：1.若公司不续签或降低条件，收集证据，与公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁。2.若公司维持或提高条件而您不续签，则做好离职准备，无需要求赔偿。3.无论何种情况，都应及时咨询专业律师，确保自身权益不受损害。