每天上班10小时不正常，违反了《劳动法》规定。法定最长工作时间为每日8小时，超出此时间可能损害员工健康，影响工作效率，长期还可能引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工时超长。应对方式：1. 与雇主协商，要求调整至法定8小时；2. 若协商无果，可向工会反映或申请劳动仲裁；3. 必要时，可提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫每天工作10小时，常见处理方式是首先与雇主沟通调整工时，若无果可寻求劳动仲裁或法律途径解决。选择时需考虑实际情况，如工作性质、合同内容等。
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