店长被辞退了怎么办

店长被辞退应了解辞退原因，并考虑是否合法。依据《劳动合同法》，若辞退不符规定，员工可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有的补偿。
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店长被辞退常见处理方式为协商或仲裁。若辞退存疑，可先与雇主沟通；沟通无果则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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店长被辞退需应对。首先，与雇主沟通了解辞退原因；其次，若认为不合法，收集证据如合同、工资单等；最后，向劳动仲裁委申请仲裁，必要时咨询律师。