2月不足30天怎么算工资

2月不足30天工资仍按整月算。依据《劳动法》，月工资不以工作天数分别计算，所以2月工资不受天数影响，否则可能构成拖欠工资。
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2月工资按整月发。操作：1. 查看公司规定或合同，有无特殊约定；2. 无约定则按满月发，不得因天数少而扣减；3. 如遇争议，可咨询律师或申请劳动仲裁。
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2月不足30天常见处理为按整月发工资。若公司有特殊规定，应按约定执行；若无约定，则遵循《劳动法》规定，确保员工权益。