公司未缴纳保险可以要求赔偿。依据《劳动法》等相关法律，单位不缴纳保险属于违法行为。若单位未缴纳保险未超过1年，员工可要求补缴；超过1年则只能要求经济补偿。不及时处理，可能导致员工权益受损且无法补缴保险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴保险可要求赔偿。1. 若未超1年，向单位提出补缴要求，并明确补缴期限。2. 若超1年无法补缴，则书面提出经济补偿要求，明确金额和支付方式。3. 同时，向劳动监察大队提交单位未缴纳保险的举报材料，请求查处。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司未缴纳保险，常见处理方式为要求单位补缴或经济补偿，并向劳动监察大队举报。若单位未缴纳保险时间较短，可选择要求补缴；若时间较长超过1年，则应选择要求经济补偿，并直接至劳动监察大队举报单位的违法行为。
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