可以要求赔偿金。依据《劳动合同法》，公司无故解雇属违法行为，需按双倍经济补偿标准支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和诉讼两种。可先尝试与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿金；协商无果时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达继续履行合同或支付赔偿金的诉求；2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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