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受伤公司不报工伤怎么办

吴亮律师2025-07-24平阳律师

公司不报工伤,劳动者可自行申请。依据《工伤保险条例》,单位未提工伤认定,劳动者可在1年内向社保部门申请,逾期可能影响工伤待遇。
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公司不报工伤,可如此处理:1. 立即收集证据,如医疗记录、事故现场照片等;2. 与单位沟通,要求报工伤,若被拒,则在1年内自行向社保部门提工伤认定;3. 等待认定结果,期间可咨询律师了解权益;4. 认定后,申请劳动能力鉴定,据结果维权。
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处理方式有自行申请工伤认定、劳动能力鉴定及寻求法律援助。根据伤害情况和单位态度,选择先与单位协商,无果则及时自行申请工伤认定。

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