有营业执照被单位辞退，一般不影响领取失业金，但需符合失业金领取条件。分析：根据法律规定，失业金的领取主要依据失业人员是否非因本人意愿中断就业、是否已缴纳失业保险费满一年以及是否已进行失业登记并有求职要求。拥有营业执照并不直接决定是否能领取失业金，关键在于是否符合上述失业金领取的法定条件。提醒：若被单位非法辞退且符合失业金领取条件，但遭遇领取障碍，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.确认条件：核实自己是否非因个人原因中断就业、失业保险费是否已缴纳满一年、是否已办理失业登记并有求职要求。2.提交申请：携带身份证、劳动合同、失业证明等材料到当地社保局或指定机构提交失业金申请。3.解决障碍：若申请被拒绝，了解拒绝原因，如因营业执照问题产生歧义，可提供相关说明或证明。必要时，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，维护自身合法权益。同时，保持与社保机构的沟通，确保问题得到妥善解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：了解失业金领取条件、提交失业金申请、解决申请中的障碍。选择建议：首先，应明确自己是否符合失业金领取条件；其次，根据条件准备并提交申请；若申请过程中遇到困难，可寻求劳动仲裁或法律援助。
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