餐馆工作时割伤手休息不应扣薪水，但需工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，工伤期间工资应照发。未及时申报工伤，可能导致员工权益受损，如治疗费用无法报销、工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不应扣薪。操作：1.立即就医，保留医疗证明；2.向单位报告，要求工伤认定；3.若单位不配合，可自行向工伤鉴定机构申请；4.根据鉴定结果，要求单位支付工伤期间工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤问题常见处理方式是先治疗再鉴定。应先前往医疗机构治疗，并尽快向单位提出工伤认定申请，由单位或个人去工伤鉴定机构进行鉴定，根据鉴定结果处理工资和赔偿事宜。选择处理方式时，应优先考虑保障个人健康和合法权益。
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